管理名言人少靠感情人多靠制度(管理名言)

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导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。管理名言人少靠感情人多靠制度,管理名言这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、企业管理经典...

大家好,小问来为大家解答以上问题。管理名言人少靠感情人多靠制度,管理名言这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、企业管理经典名言10句在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。

2、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。

3、什么是不简单?把简单的事情千百遍做好就是不简单!一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势!学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

4、优秀的部属不是服从上司,而是引导上司,不是接受上司的管理,而是代为上司的好参谋。

5、管理者更多时候是在做永久防止对策,而不是做紧急防止对策。

6、他不能变成救火队,而是火患的解决者。

7、绩效等级最低的员工也应该拿到绩效工资,绩效等级与工资调级的关系应让员工清楚,使他们看到未来努力方向。

8、企业的HR管理应该让员工至少知道两个晋升阶梯:薪酬晋升阶梯和职务晋升阶梯。

9、无论是否将绩效结果与薪酬、晋升关联,其绩效数据则每月都应该出来,并及时进行绩效检讨。

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