大家好,小空来为大家解答以上的问题。员工入职简历表格怎么制作，新员工入职简历表格这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、员工入职登记表应聘岗位：编号：姓 名｜性 别｜出生日期｜相｜片｜籍 贯｜文化程度｜婚姻状况｜电 话｜户口地址｜紧急联络人｜姓名： 电话：｜家 庭 成 员｜姓名｜成员关系｜任职单位名称｜联络电话｜教 育 程 度｜就读起止时间｜就读学校｜所学专业｜学历｜年 月至 年 月｜年 月至 年 月｜工 作 经 验｜任职起止时间｜任职单位｜职务｜离职原因｜离职原因｜年 月至 年 月｜年 月至 年 月｜年 月至 年 月｜年 月至 年 月｜个人特长｜招聘资料来源｜□人才市场 □网络 □电视 □电台 □报刊 □公司招聘告示栏 □街招 □公司员工介绍 □其它｜介绍人｜姓 名｜与申请人关系｜联系电话｜公司部门及职务｜备 注｜新员工入职临时协议｜凡新入职员工必须遵守以下条款：｜必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。

2、｜2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，否则，作旷工处理。

3、在连续旷工三天者，作自动离职处理。

4、｜3、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。

5、｜4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。

6、｜5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。

7、｜6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前一个月通知公司。

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