智联招聘作为国内知名的招聘平台，自成立以来一直致力于为求职者和企业提供高效、便捷的人才交流服务。它凭借丰富的资源和专业的服务，在职场人士中享有较高的知名度。然而，关于其是否“靠谱”，需要从多个角度进行分析。

首先，智联招聘的优点显而易见。平台覆盖范围广，几乎涵盖了所有行业领域，无论是大型企业还是初创公司，都能在这里找到合适的岗位或人才。此外，它还提供了简历优化、面试指导等增值服务，帮助求职者更好地展示自己，提升竞争力。对于企业而言，智联招聘能够精准匹配供需双方，节省招聘成本，提高效率。

然而，任何事物都存在两面性。部分用户反映，智联招聘的信息真实性有待商榷。一些虚假招聘信息的存在，可能让求职者陷入骗局，甚至造成财产损失。因此，在使用该平台时，求职者需保持警惕，仔细核实企业的资质与信息的真实性。同时，部分高级职位的收费项目也引发了争议，这要求求职者在选择服务前充分了解条款，避免不必要的纠纷。

总体来看，智联招聘仍是一个值得信赖的招聘平台，但用户在利用其功能时应具备辨别能力，确保自身权益不受侵害。未来，随着技术的进步和服务模式的创新，相信智联招聘会进一步优化用户体验，成为更加可靠的桥梁，连接求职者与雇主之间的纽带。