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近期基金二季报的披露，使得绩优基金经理的“增聘效应”愈发明显。数据显示，多位绩优基金经理此前管理的产品在增聘基金经理之后，普遍出现净赎回的情况。业内人士认为，只有尽可能保持基金业绩的持续性，“老”基金经理离职为投资者带来的影响才能降到最低。对此，基金公司必须要在投研的平台化布局上有所作为，一旦出现“老”基金经理离职情况，基金公司应该提前做好规划，包括对新任基金经理的业绩、风险控制能力以及市场适应性进行全面评估。（中证报）

来源：36氪