【甘肃省白银市人力资源和社会保障厅】作为甘肃省重要的地方政府职能部门之一，甘肃省白银市人力资源和社会保障厅（以下简称“白银市人社局”）在推动区域经济发展、促进就业、完善社会保障体系等方面发挥着重要作用。该机构主要负责全市人力资源开发、就业服务、社会保险、劳动关系协调、人才队伍建设等工作，致力于为全市人民提供更加公平、高效、便捷的公共服务。
以下是对白银市人社局的主要职能与工作内容的总结：
一、主要职能
| 序号 | 职能内容 | 具体职责 |
| 1 | 就业服务 | 组织实施就业政策，开展职业培训和创业扶持，促进城乡劳动者充分就业。 |
| 2 | 社会保险管理 | 负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险的征收、管理和待遇发放。 |
| 3 | 人才队伍建设 | 推进人才引进、培养和使用机制，加强专业技术人才和高技能人才队伍建设。 |
| 4 | 劳动关系协调 | 处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益，规范用人单位用工行为。 |
| 5 | 人事管理 | 承担机关及直属单位的人事管理、教育培训、绩效考核等工作。 |
| 6 | 政策法规宣传 | 宣传贯彻国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，提高群众法律意识。 |
二、重点工作成果
近年来，白银市人社局在市委、市政府的坚强领导下，围绕“稳就业、保民生、促发展”的总体目标，取得了显著成效：
- 就业形势持续向好：通过实施“春风行动”“就业援助月”等活动，全年新增城镇就业人数稳步增长。
- 社保覆盖面不断扩大：城乡居民基本养老保险参保率逐年提升，企业职工基本养老保险实现应保尽保。
- 人才引进力度加大：依托“西部之光”“陇原人才”等计划，吸引了一批高层次人才落户白银。
- 劳动权益保障增强：通过调解仲裁机制，妥善处理各类劳动争议案件，有效维护了劳动关系和谐稳定。
三、未来发展方向
面对新时代的发展要求，白银市人社局将继续以服务民生为核心，深化体制机制改革，提升公共服务能力，重点推进以下几方面工作：
- 深化“放管服”改革，优化人社政务服务流程；
- 加强基层人社服务平台建设，提升便民服务水平；
- 推动数字人社建设，提升信息化管理水平；
- 强化职业技能培训，助力高质量就业。
综上所述，甘肃省白银市人力资源和社会保障厅在推动地方经济社会发展中扮演着不可或缺的角色。未来，随着各项政策的不断落实和工作的持续推进，白银市的人社事业必将迈上新的台阶，为全市人民带来更加美好的生活。