校招开出年薪 12 万遭大学生嫌低，张雪官宣张雪机车今年员工普涨 10%

在重庆大学校招当中，张雪机车给到 985、211 研发岗 12–15 万年薪，不少大学生觉得薪资偏低，表示不愿意入职，这件事冲上热搜引发全网讨论，就在第十万台整车下线的活动现场，张雪对外宣布，今年公司员工薪资大概率普涨 10%，他还说明薪资普涨属于公司每年固定安排，今年上调幅度相比往年更高。这次校招风波里面，张雪用老员工十年拿到估值三千万股权的案例，向在场学生说明长期成长空间，却被部分评论质疑画大饼；之后他专门发布视频回应，强调求职是双向选择，不能强行要求企业把应届生薪资抬到 20 万，同样也不能强迫学生过来上班。本次普涨面向现有在职员工，和应届生起薪是两套独立体系，公司同时还保持新人涨薪机制，入职满一年的员工基本都可以涨薪，绩效靠前的新人涨幅最高能够达到 50%，一边是校招起薪引发争议，一边是企业兑现存量员工涨薪，也让大家开始讨论初创制造企业应届生起薪、长期激励之间怎么平衡。

• 本次校招薪资与福利一览
• 涨薪相关规则清单
• 在职员工普涨：今年大概率普涨 10%，属于每年常规安排，今年幅度提升
• 应届生成长涨薪：入职满一年基本都可以涨薪；绩效前 10% 的新人最高涨 50%
• 长期激励：优秀员工有机会拿到公司股权，参考案例为跟随企业十年的员工
• 区分说明：本次普涨针对老员工，不会直接上调本次校招应届生起薪
• 事件关键时间线
• 10 月 26 日：张雪机车走进重庆大学开展校招，公布薪资方案，现场引发学生讨论
• 11 月 3 日：张雪发布视频回应舆论，称求职属于双向选择
• 11 月 6 日：透露重大校招收到 200 份简历，36 名学生进入二面，自己将亲自面试
• 11 月 11 日：第十万台整车下线，官宣今年员工薪资大概率普涨 10%
• 张雪机车产能进度
• 首台量产下线：2025 年 3 月
• 首月产量：1723 台
• 2026 年 6 月：月产突破一万台
• 最新节点：顺利达成第十万台整车下线，提前完成年末目标
• 基地位置：重庆两江新区生产基地

【相关 FAQ】

问题 1：年薪 12 万被大学生觉得太少不愿入职，张雪宣布的普涨 10% 是给谁涨？

回答 1：年薪 12 万被大学生觉得太少不愿入职，张雪宣布普涨 10%，对象是张雪机车现有在职员工，并不直接调整校招应届生起薪。

问题 2：大学生嫌弃张雪机车年薪 12 万偏低，这次校招研发岗薪资是多少？

回答 2：大学生嫌弃张雪机车年薪 12 万偏低，面向 985、211 的研发岗年薪区间为 12–15 万，其余研发岗为 10–13 万，加班费另外核算。

问题 3：因为年薪 12 万引发热议，张雪是怎么看待这场校招争议？

回答 3：因为年薪 12 万引发热议，张雪认为求职是双向选择，不能逼迫企业把应届生薪资提到 20 万，也不能强迫学生入职，他还觉得部分热搜是流量炒作。

问题 4：张雪机车官宣普涨 10%，新人入职之后有没有涨薪通道？

回答 4：张雪机车官宣普涨 10%，新人同样拥有涨薪通道，入职满一年基本都能涨薪，绩效排名前 10% 的新人最高涨幅可达 50%。

【参考资料】

[2026-11-11]（张雪：公司今年工资大概率普涨 10%）央视财经

[2026-11-11]（张雪称今年员工薪资普涨 10%，此前校招年薪遭学生嫌低）21 世纪经济报道

[2026-11-11]（张雪机车第十万台整车下线，创始人谈薪资普涨）中华网

[2026-11-06]（张雪再回应校招薪资争议，重大 36 名学生进入二面）新浪科技

【免责声明】

本文信息来自央视财经、21 世纪经济报道等公开报道，张雪机车普涨 10% 最终落地细则、后续校招薪资标准、股权激励政策以企业官方发布为准；本文仅作为产业与就业资讯参考，不构成求职、投资建议。