【单位辞职书范本】在职场中，员工因个人发展、职业规划或生活变化等原因，可能需要向单位提出辞职。一份规范、得体的辞职书不仅能够体现员工的职业素养，也有助于维护良好的工作关系。以下是一份通用的“单位辞职书范本”，供参考使用。
一、辞职书
1. 标题明确：直接使用“单位辞职书”作为标题，简洁明了。
2. 称呼恰当：如“尊敬的领导”或“公司人事部”等，体现尊重。
3. 辞职原因简要说明：可写明个人原因或职业发展需要，避免过于详细或负面。
4. 表达感谢：对公司的培养与支持表示感谢，体现礼貌与感恩。
5. 交接安排：表明愿意配合完成工作交接，确保工作顺利过渡。
6. 离职日期明确：注明最后工作日，便于公司安排后续事项。
7. 落款信息：包括姓名、日期及联系方式（如有需要）。
二、单位辞职书范本表格展示
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 单位辞职书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/公司人事部 |
| 正文开头 | 因个人发展需要，经慎重考虑，我决定辞去目前在贵单位的工作。 |
| 辞职原因 | 由于个人职业规划调整，现需前往其他单位发展，特此提出辞职申请。 |
| 感谢部分 | 感谢公司一直以来对我的关心与培养，使我在此期间得到了宝贵的成长机会。 |
| 工作交接 | 我将积极配合做好工作交接，确保各项工作平稳过渡。 |
| 离职日期 | 自即日起，我将在____年__月__日正式离职。 |
| 联系方式 | 如有需要，我可随时联系，电话：_____________ |
| 落款 | 姓名：_________日期：____年__月__日 |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免情绪化语言，保持专业与尊重。
- 内容简洁：无需过多赘述，重点突出辞职意愿与交接态度。
- 格式规范：使用正式书面语，避免口语化表达。
- 提前沟通：建议在提交辞职书前，与直属领导进行面对面沟通，减少误解。
通过合理撰写辞职书，不仅能展现个人的职业素养，也能为未来的职业发展留下良好印象。希望以上内容能为您提供实用参考。