大家好,小问来为大家解答以上问题。辞退员工经济补偿金怎么入账,辞退员工经济补偿金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、你的问题可参照劳动合同法解决--劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、根据《劳动合同法》因此,你可以获得经济补偿金(注意,不是赔偿金,因为你的企业出现了可以和你终止劳动合同的客观情形,不是非法辞退类型,因此不是赔偿,是补偿金),补偿金额参照你的工龄,具体有如下依据:如果你只是工作半年不到在这家企业,那么你将获得的补偿金是你当年月平均工资(注意:是月平均工资,不是前一个的工资标准)的一半;如果你工作了半年多不到一年,那就是这年每个月的工资(可能就3000元)。
4、你可以看看劳动合同法了解更多的知识。
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