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1、工作内容：做什么（WHAT），工作目标、任务。

2、计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。

3、任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。

4、2、工作方法：怎么做（HOW），采取措施、策略。

5、要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。

6、措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。

7、总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。

8、特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。

9、3、工作分工：谁来做（WHO），工作负责。

10、这是指执行计划的工作程序和时间安排。

11、每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。

12、因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。

13、而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。

14、在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。

15、这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。

16、4、工作进度：什么时间做（WHEN），完成期限。

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