【攻坚是什么意思】“攻坚”是一个常见的词语，常用于描述在面对困难、挑战或复杂任务时所采取的积极行动。它不仅是一种行为方式，更是一种精神状态和工作态度。下面将从定义、应用场景、核心意义等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、攻坚的定义
“攻坚”原意是指对坚固的堡垒或防御工事发起攻击，后来引申为在面对困难、复杂问题或关键任务时，集中力量、迎难而上、突破瓶颈的行为。它强调的是主动出击、不畏艰难、坚持不懈的精神。
二、攻坚的应用场景
| 应用领域 | 具体表现 |
| 军事 | 对敌方坚固阵地发起进攻，如攻占高地、摧毁敌军防线等。 |
| 工程 | 在施工过程中遇到技术难题或地质障碍时，组织专门团队攻关解决。 |
| 科研 | 面对技术瓶颈或未知领域，集中资源进行深入研究和实验。 |
| 企业管理 | 在市场开拓、产品升级或管理改革中，突破现有模式，寻求创新。 |
| 个人发展 | 面对学习、职业转型等挑战时，坚持努力，突破自我限制。 |
三、攻坚的核心意义
1. 迎难而上：不回避问题，敢于直面困难。
2. 集中资源：调动人力、物力、财力等资源，聚焦关键问题。
3. 团队协作：攻坚往往需要团队合作，发挥集体智慧。
4. 持续坚持：攻坚不是一时冲动，而是长期坚持的过程。
5. 突破瓶颈：最终目标是打破现状，实现质的飞跃。
四、攻坚与“突围”的区别
| 项目 | 攻坚 | 突围 |
| 目标 | 解决问题、突破难点 | 脱离困境、寻找新出路 |
| 方式 | 集中力量、逐步推进 | 灵活应对、快速调整 |
| 特点 | 强调深度和系统性 | 强调速度和灵活性 |
五、总结
“攻坚”不仅仅是一个动词，更是一种态度和精神。它代表着一种面对困难时不退缩、不妥协的勇气，以及不断追求进步和突破的决心。无论是在工作、学习还是生活中，具备“攻坚”精神的人往往能够取得更大的成就。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 面对困难、挑战时集中力量突破难点的行为 |
| 应用场景 | 军事、工程、科研、企业、个人发展等 |
| 核心意义 | 迎难而上、集中资源、团队协作、持续坚持、突破瓶颈 |
| 与突围的区别 | 攻坚注重深度解决，突围注重灵活脱困 |
通过以上分析可以看出，“攻坚”是一种值得推崇的工作和生活态度，它不仅有助于解决问题，更能推动个人和团队的成长与进步。