【农电工算不算体制内】农电工，是指在农村地区从事电力相关工作的人员，主要负责电力线路的维护、安装、运行和管理等工作。随着国家对农村电网建设的不断推进，农电工这一职业也逐渐受到关注。那么，农电工算不算体制内呢？这个问题需要从多个角度来分析。
一、什么是“体制内”？
“体制内”一般指的是在政府机关、事业单位、国有企业等具有行政编制或事业编制的单位中工作的人员。这类人员通常享有稳定的工资待遇、社会保障以及一定的职业发展路径。
二、农电工的性质
农电工的工作性质属于电力行业，但具体是否属于“体制内”，要根据其所在单位的性质来判断：
| 单位类型 | 是否为体制内 | 说明 |
| 国有企业（如国家电网） | 否 | 虽然国家电网是央企，但员工通常为合同制或劳务派遣，不属于正式编制 |
| 事业单位（如电力设计院、科研院所） | 是 | 若农电工属于此类单位的编制内员工，则属于体制内 |
| 政府下属单位（如地方电力局） | 是 | 如果农电工是地方政府下属单位的正式职工，可能属于体制内 |
| 劳务派遣或外包公司 | 否 | 多数农电工通过劳务派遣方式工作，不属于体制内 |
三、总结
综上所述，农电工是否算体制内，取决于其所在的单位性质。如果是在国有企业的合同工、劳务派遣工，通常不被视为体制内；而如果是事业单位或政府下属单位的编制内员工，则属于体制内。
因此，不能一概而论地说农电工是否属于体制内，需要结合具体的工作单位和身份来判断。
四、建议
如果你是农电工，想了解自己是否属于体制内，可以：
1. 查看与单位签订的劳动合同类型；
2. 询问单位是否有编制；
3. 咨询当地人社部门或单位人事部门。
通过这些方式，你可以更准确地判断自己的身份归属。