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1、约束机制：是指为规范组织成员行为，便于组织有序运转，充分发挥其作用而经法定程序制定和颁布执行的具有规范性要求、标准的规章制度和手段的总称。

2、约束包括国家的法律法规，行业标准，组织内部的规章制度，以及各种形式的监督等。

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