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1、你好!如果只是平常聊聊一些无关紧要的隐私!那说一下也没关系!如果是一些涉及原则性的隐私!如果不说,就各种找事的话!建议你反映给上面的领导!

2、如果他已经是领导顶层了!那么可以辞工,如果他不准!而且你们也签了合同!那也没关系!可以去劳动部门申诉!因为领导侵权,所以无法按合同继续工作!

3、这样的情况,劳动局一般会批准离职的。

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