【红脸出汗咬耳扯袖成为常态】在全面从严治党的背景下，“红脸出汗、咬耳扯袖”已成为党内监督和纪律教育的重要方式。这一提法源自中央纪委提出的“四种形态”，旨在通过早期提醒、及时纠正，防止小错酿成大祸，推动党员干部保持清正廉洁的作风。
“红脸出汗”是指在批评与自我批评中，让干部意识到自身存在的问题，从而产生羞愧感；“咬耳扯袖”则是指在日常工作中，通过个别谈话、提醒警示等方式，帮助干部及时改正错误，避免问题扩大化。这两种方式已经成为各级党组织开展监督工作的常态做法。
下面是对“红脸出汗、咬耳扯袖”工作方式的总结：
| 项目 | 内容说明 |
| 定义 | “红脸出汗”指通过批评与自我批评让干部认识到自身问题；“咬耳扯袖”指通过个别提醒帮助干部及时改正错误。 |
| 背景 | 中央纪委提出“四种形态”，强调抓早抓小、防微杜渐。 |
| 目的 | 防止小错变大祸，维护党员干部队伍的纯洁性。 |
| 实施方式 | 个别谈话、专题民主生活会、警示教育、通报典型案例等。 |
| 适用对象 | 全体党员干部，特别是存在苗头性、倾向性问题的人员。 |
| 工作原则 | 坚持实事求是、客观公正、注重实效。 |
| 效果体现 | 干部纪律意识增强，违纪行为减少，党内政治生态逐步改善。 |
通过“红脸出汗、咬耳扯袖”的常态化机制，各级党组织能够更有效地开展监督工作，形成“治病于未发之时”的良好氛围。这种工作方式不仅有助于提升党员干部的自律意识，也为全面从严治党提供了有力支撑。
总之，“红脸出汗、咬耳扯袖”不仅是纪检监察工作的手段，更是推动党风廉政建设向纵深发展的有效路径。