【安全生产述职工作报告】在2024年度，我始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，紧紧围绕公司安全生产目标，认真履行岗位职责，强化安全管理，推动安全生产责任落实到位。现将本年度安全生产工作情况述职如下：
一、工作回顾
1. 健全安全管理体系
根据公司安全管理要求，结合部门实际情况，进一步完善了安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任到人、管理到位。
2. 加强安全教育培训
全年组织开展了多次安全生产培训，涵盖新员工岗前培训、特种作业人员专项培训、应急演练等，累计参训人数达300余人次，提升了全员的安全意识和操作技能。
3. 开展隐患排查治理
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，定期组织安全隐患排查，全年共发现并整改各类安全隐患86项，整改率100%，有效防范了安全事故的发生。
4. 推进标准化建设
积极参与公司安全生产标准化建设，对照标准逐项自查自改，推动现场管理规范化、制度化，确保各项安全管理措施落地见效。
5. 强化应急管理能力
制定和完善应急预案，组织开展消防、防爆、防汛等专项应急演练，提升员工应对突发事件的能力，全年未发生一起重大安全事故。
二、存在问题与不足
尽管取得了一定成绩，但工作中仍存在一些问题和不足：
| 问题类型 | 存在表现 | 改进方向 |
| 安全意识薄弱 | 部分员工对安全重视不够，存在侥幸心理 | 加强宣传教育，提高全员安全意识 |
| 培训覆盖面不足 | 新入职员工培训不到位，部分岗位未及时跟进 | 建立培训档案，做到应培尽培 |
| 隐患排查不彻底 | 个别区域检查频次不够，存在盲区 | 增加巡查频次，细化检查内容 |
| 应急响应速度慢 | 突发事件处理效率不高 | 强化应急机制，定期演练 |
三、下一步工作计划
1. 持续深化安全管理
进一步健全安全管理制度，明确各层级责任，强化过程监管，确保安全管理无死角。
2. 加强安全文化建设
通过宣传栏、内部刊物、安全活动等形式，营造浓厚的安全生产氛围，增强员工的主人翁意识。
3. 提升员工安全素质
针对不同岗位特点，制定差异化培训计划，确保培训内容实用、有效，切实提升员工安全操作能力。
4. 推进科技赋能安全
探索利用信息化手段加强安全管理，如引入智能监控系统、隐患识别平台等，提高安全管理的精准性和效率。
5. 强化应急管理能力
不断完善应急预案体系，加大应急演练频次，提升突发事件处置能力和协同作战水平。
四、总结
安全生产是企业发展的生命线，也是每一位员工的责任。2024年，在公司领导的正确指导下，我将继续以高度负责的态度，扎实推进各项工作，不断夯实安全基础，为公司高质量发展保驾护航。
述职人：XXX
日期：2024年12月