【能源管理办法】为加强企业能源管理，提高能源利用效率，降低运营成本，促进可持续发展，特制定本《能源管理办法》。该办法适用于公司内部所有与能源使用相关的部门和环节，涵盖电力、水、天然气及其他能源资源的采购、分配、使用、监控及节能措施等内容。
一、总体目标
1. 实现能源使用的规范化、制度化；
2. 提高能源使用效率，减少浪费；
3. 降低能源消耗成本，提升企业经济效益；
4. 推动绿色低碳发展，履行社会责任。
二、适用范围
| 序号 | 适用范围说明 |
| 1 | 公司各部门日常能源使用 |
| 2 | 生产设备运行能耗管理 |
| 3 | 建筑物照明、空调等公共设施用电 |
| 4 | 外部能源供应商合作与合同管理 |
| 5 | 能源数据统计与分析 |
三、管理职责
| 部门 | 主要职责 |
| 总经办 | 制定能源管理政策，统筹协调各相关部门工作 |
| 后勤部 | 负责能源采购、供应及日常维护 |
| 生产部 | 监督生产设备的能源使用情况，提出优化建议 |
| 安全部 | 确保能源使用过程中的安全合规 |
| 财务部 | 负责能源费用核算与预算控制 |
四、能源使用规范
1. 能源采购：根据实际需求制定采购计划，优先选择节能环保产品。
2. 能源分配：合理配置能源资源，避免重复或过度分配。
3. 使用监控：建立能源使用台账，定期进行能耗数据分析。
4. 节能措施：推广节能设备和技术，鼓励员工参与节能行动。
5. 异常处理：发现能源浪费或异常情况，及时上报并处理。
五、考核与奖惩机制
| 内容 | 说明 |
| 考核指标 | 按月/季度对各部门能源使用情况进行评估 |
| 奖励机制 | 对节能表现突出的部门给予表彰和奖励 |
| 惩罚措施 | 对浪费能源或违反规定的部门进行通报批评或经济处罚 |
六、附则
1. 本办法自发布之日起执行，由总经办负责解释。
2. 各部门应结合实际情况，制定具体实施细则。
3. 本办法将根据企业发展和政策变化适时修订。
通过实施《能源管理办法》，公司将逐步建立起科学、高效、可持续的能源管理体系，为企业的长远发展提供坚实保障。