"interviewing" 是指面试的过程,特别是在招聘、求职或者进行学术研究等场合中的面试环节。
在这个过程中,面试官会提出问题来了解应聘者的专业技能、经验、个人品质以及解决问题的能力等。
应聘者也需要回答相应的问题来展示自己是否适合该职位或研究项目。
在面试过程中,通常有单面(一个人对一个面试官)、双面(一个人同时对多个面试官)以及群面(多人同时参加面试)等形式。
面试可以是面对面的,也可以通过电话或视频进行。
"interviewing" 是指面试的过程,特别是在招聘、求职或者进行学术研究等场合中的面试环节。
在这个过程中,面试官会提出问题来了解应聘者的专业技能、经验、个人品质以及解决问题的能力等。
应聘者也需要回答相应的问题来展示自己是否适合该职位或研究项目。
在面试过程中,通常有单面(一个人对一个面试官)、双面(一个人同时对多个面试官)以及群面(多人同时参加面试)等形式。
面试可以是面对面的,也可以通过电话或视频进行。