【四不伤害是指的什么】在安全生产管理中，“四不伤害”是一项重要的安全行为准则，广泛应用于各类企业、工厂和施工现场。它旨在通过员工的自我保护意识和相互监督，有效预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
“四不伤害”具体包括以下四个方面：
1. 不伤害自己：员工应提高安全意识，遵守操作规程，避免因自身疏忽或违规操作而造成伤害。
2. 不伤害他人：在作业过程中，要时刻关注周围人员的安全，避免因自己的行为对他人造成伤害。
3. 不被他人伤害：增强防范意识，识别潜在危险，防止因他人的不当行为而受到伤害。
4. 保护他人不受伤害：在发现他人存在安全隐患时，应及时提醒和制止，共同维护安全的工作环境。
为了更清晰地展示“四不伤害”的内容，以下是一个简明扼要的总结表格：
| 序号 | 内容 | 说明 |
| 1 | 不伤害自己 | 提高个人安全意识，遵守操作规范，避免因自身失误导致伤害。 |
| 2 | 不伤害他人 | 在工作中注意他人安全，避免因自己的行为影响到别人。 |
| 3 | 不被他人伤害 | 增强风险识别能力，防止因他人错误操作而受到伤害。 |
| 4 | 保护他人不受伤害 | 发现安全隐患时及时提醒和干预，共同维护安全环境。 |
“四不伤害”不仅是安全管理的重要手段，更是每位员工应具备的基本职业素养。只有全员参与、互相监督，才能真正实现“零事故”的目标，为企业创造更加安全、稳定的发展环境。