【养老保险女的多少岁可以领】在中国，女性领取基本养老保险金的年龄根据其工作性质和参保类型有所不同。一般来说，女性职工的退休年龄为50岁或55岁，而女性灵活就业人员的退休年龄则为60岁。以下是对不同情况的详细总结。
一、不同人群的退休年龄总结
1. 女干部：一般为55岁
2. 女工人：一般为50岁
3. 女灵活就业人员：统一为60岁
4. 女公务员、事业单位人员：通常为55岁
5. 女企业职工：根据岗位性质，分为50岁或55岁
需要注意的是，部分地区可能会根据政策调整或特殊工种、提前退休等情况有所不同。
二、各类人员退休年龄对照表
| 人员类型 | 退休年龄（岁） | 备注 |
| 女干部 | 55 | 一般适用于管理岗位 |
| 女工人 | 50 | 一般适用于一线生产岗位 |
| 女灵活就业人员 | 60 | 自由职业者或个体经营者 |
| 女公务员/事业单位人员 | 55 | 根据单位性质和岗位确定 |
| 女企业职工 | 50 或 55 | 视岗位性质而定 |
| 特殊工种女性 | 45-50 | 需提供相关证明 |
| 因病提前退休女性 | 未满法定年龄 | 需符合特定条件和审批程序 |
三、注意事项
1. 退休年龄以档案记载为准：很多单位会根据个人档案中的岗位信息来确定退休年龄。
2. 灵活就业人员需注意缴费年限：虽然退休年龄为60岁，但需满足最低缴费年限（一般为15年）才能正常领取养老金。
3. 延迟退休政策可能影响未来：随着人口老龄化加剧，国家正在研究逐步延迟退休年龄的政策，具体实施时间尚未明确。
四、如何查询自己的退休年龄？
1. 可通过当地社保局官网或“国家社会保险公共服务平台”查询。
2. 携带身份证、社保卡等材料到社保经办机构咨询。
3. 也可拨打12333社保服务热线进行人工咨询。
总之，女性领取养老保险金的年龄因人而异，建议根据自身情况提前了解相关政策，确保顺利办理退休手续。