【公司员工辞职书样板】在职场中，员工因个人发展、职业规划或其他原因选择离职时，撰写一份正式的辞职书是必要的。辞职书不仅是对公司的尊重，也是对自身职业形象的维护。以下是一份“公司员工辞职书样板”的总结内容，并附上格式参考表格。
一、辞职书写作要点总结
1. 明确辞职意愿：开头应清楚表达辞职的决定，避免模糊不清。
2. 说明辞职原因（可选）：根据实际情况，可以简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭因素等。
3. 工作交接安排：表明愿意配合完成工作交接，确保部门正常运转。
4. 感谢与祝福：表达对公司及同事的感谢，并祝愿公司未来发展顺利。
5. 联系方式保留：提供有效的联系方式，便于后续沟通。
二、公司员工辞职书样板（格式参考）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 公司员工辞职书样板 |
| 收件人 | [公司名称]人力资源部/直属领导 |
| 正文开头 | 尊敬的[公司名称]领导：您好！ |
| 辞职声明 | 我因[个人原因，如：个人职业发展/家庭原因等]，经慎重考虑，决定辞去目前在贵公司担任的[职位名称]一职。 |
| 工作交接 | 在此期间，我将积极配合做好工作交接，确保相关工作的连续性和稳定性。 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司一直以来给予我的培养和信任，也感谢同事们的支持与帮助。衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌！ |
| 联系方式 | 如有需要，我可通过以下方式与您联系：[电话号码] / [电子邮箱] |
| 结尾敬语 | 此致 敬礼！ 辞职人：[姓名] 日期：[年月日] |
三、注意事项
- 语气礼貌得体：避免情绪化语言，保持专业态度。
- 字数适中：一般控制在300字以内，简洁明了。
- 签名与日期：必须手写签名并注明日期，以增强正式性。
- 保存备份：建议打印一份纸质版并留存电子版。
通过以上结构化的辞职书模板，员工可以在离职过程中保持良好的职业形象，同时为公司管理提供清晰的信息支持。