早会小故事：一杯热水的温度

清晨，阳光透过窗棂洒进会议室，公司每周一次的早会准时开始。会议室里气氛轻松，大家围坐在一起，等待主管讲话。这时，主管端着一杯热茶缓缓走到讲台前，微笑着说：“今天我想和大家分享一个小故事。”

“前几天，我参加了一场会议。会议结束后，一位同事递给我一杯热水。他问我：‘水温合适吗？’当时我回答说：‘挺好的。’但事后仔细回想，那杯水其实并不完全符合我的习惯——它稍凉了一些。如果当时那位同事多问一句，或者稍微调整一下温度，也许我会更满意。”

主管放下茶杯，继续说道：“这个小细节让我意识到，在工作中，我们常常以为自己已经做得很好，但实际上还有改进的空间。就像这杯水，虽然看似无足轻重，但它传递出的是对他人需求的关注与尊重。”

说完，他环视全场，目光坚定：“我们的团队每天都在为同一个目标努力，而真正的高效协作，不仅仅在于完成任务，更在于彼此之间的理解和包容。有时候，一个小小的关心动作，就能让整个团队更加融洽。”

话音刚落，会议室里响起掌声。有人低声感叹：“原来一杯水也能折射出这么多。”也有人默默点头，似乎在反思自己的日常行为。

散会后，小王主动找到同事小李：“你上次帮我检查报告时很细心，不过有个地方我觉得可以再优化一下……”而另一边，小李则笑着回应：“谢谢你的建议，下次我会注意。”

从那天起，这杯“热水”成为团队中无形的纽带，让每个人都学会了用更温暖的方式对待彼此。或许，这就是早会上最珍贵的一课吧！