行政类工作涵盖了办公室日常运作的多个方面，是确保企业或组织高效运行的重要基石。这类工作通常包括但不限于以下几个方面：

1. 文档管理

文档管理是行政工作中最基础也是最重要的一部分，它包括文件的整理、归档、保存和检索。随着数字化办公的发展，电子文档管理系统的使用也越来越广泛。

2. 日程安排与会议管理

这涉及到为领导或团队成员安排日程，预订会议室，协调会议时间，并准备会议所需的资料。有效的时间管理和沟通技巧对于这项工作至关重要。

3. 行政支持

提供日常的行政支持，如处理邮件、接听电话、接待访客等，确保办公室环境的整洁和秩序。

4. 财务管理

虽然财务管理可能由专门的财务部门负责，但行政人员有时也需要协助处理一些基本的财务事务，比如报销流程的管理、预算编制等。

5. 人力资源相关事务

在较小的企业中，行政人员可能需要承担一些人力资源方面的职责，如员工入职手续的办理、员工档案的管理等。

6. 法律与合规事务

确保公司的运营符合当地法律法规的要求，参与或协助处理合同签订、知识产权保护等工作。

7. 项目管理

在某些情况下，行政人员可能还需要参与或领导一些小型项目，从规划到执行的全过程管理。

行政类工作的具体内容会根据公司规模、行业特性和具体职位的不同而有所差异。但是，无论在哪种环境中，优秀的行政人员都应具备良好的组织能力、沟通技巧以及解决问题的能力，这些都是成功履行职责的关键。