【山东省毕业生就业】近年来，随着高等教育的持续发展和经济结构的不断优化，山东省高校毕业生数量逐年攀升，就业形势总体保持稳定。政府、高校和社会各界共同努力，推动毕业生实现更高质量和更充分的就业。本文对山东省毕业生就业现状进行总结，并通过表格形式展示关键数据。
一、就业基本情况
山东省作为全国重要的经济大省，拥有众多高校和职业院校，每年有大量应届毕业生进入社会。2023年，全省高校毕业生人数超过60万人，其中本科毕业生约35万人，高职（专科）毕业生约25万人。整体就业率保持在90%以上，部分重点高校甚至达到95%以上。
从就业去向来看，大部分毕业生选择进入企业工作，也有相当一部分选择继续深造或自主创业。同时，公务员、事业单位及国有企业等稳定岗位也受到毕业生青睐。
二、就业趋势与政策支持
为应对就业压力，山东省政府出台了一系列促进就业的政策措施，包括：
- 鼓励高校与企业合作：推动校企共建实习基地，提升学生实践能力。
- 加强就业指导服务：各高校设立就业指导中心，提供职业规划、简历辅导、面试培训等服务。
- 支持大学生创新创业：设立创业基金，简化创业审批流程，鼓励毕业生自主创业。
- 扩大基层就业渠道：引导毕业生到农村、社区、中小企业等基层单位就业，享受政策补贴。
此外，山东省还积极拓展“互联网+就业”模式，利用大数据分析毕业生就业需求，精准推送岗位信息，提高就业匹配效率。
三、就业数据统计表
| 年份 | 毕业生总数（万人） | 就业人数（万人） | 就业率（%） | 继续深造人数（万人） | 自主创业人数（万人） | 进入国企/事业单位人数（万人） |
| 2021 | 58 | 52.5 | 90.5 | 5.2 | 1.1 | 7.3 |
| 2022 | 59 | 53.4 | 90.5 | 5.8 | 1.2 | 7.6 |
| 2023 | 61 | 55.2 | 90.5 | 6.1 | 1.3 | 7.9 |
四、存在问题与展望
尽管山东省毕业生就业情况总体良好，但仍存在一些问题，如：
- 部分专业毕业生供过于求，就业竞争激烈；
- 个别地区就业机会相对较少，人才外流现象仍存；
- 创业环境虽有改善，但创业成功率仍需提升。
未来，山东省将继续加大对教育和产业融合的支持力度，推动高校专业设置与市场需求接轨，提升毕业生综合素质，进一步优化就业环境，助力更多毕业生顺利走上理想的工作岗位。