对于达到退休年龄但社保未缴纳满15年的人员，确实是一个需要妥善处理的问题。根据中国现行的社保政策，如果在达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限不足15年，可以有几种处理方式：

1. 延长缴费至满15年

如果个人愿意继续工作，可以选择继续缴纳社会保险费，直到累计缴费年限达到15年。这样，在满足一定条件后，即可申请领取养老金。

2. 一次性补缴

部分地区允许符合条件的参保人一次性补缴所差年限的社会保险费。具体政策因地区而异，建议咨询当地社保局获取详细信息。

3. 转入城乡居民养老保险

如果不愿意或无法通过上述两种方式解决，可以选择将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。虽然待遇水平相对较低，但依然可以享受一定的养老保障。

4. 申请延长缴费至65岁

某些地方规定，参保人在达到退休年龄后，若累计缴费不满15年，可选择继续缴费至65岁。达到65岁时，如累计缴费年限仍不足15年，则按照实际缴费年限享受相应的养老保险待遇。

5. 领取一次性养老保险待遇

在一些特殊情况下，如果不符合上述任何一种方案的要求，可以申请一次性领取个人账户中的全部储存额，并终止养老保险关系。

总之，面对这种情况，最重要的是及时了解相关政策，并结合自身实际情况做出合理选择。同时，也提醒大家在工作期间应尽早规划自己的社会保障问题，以确保老年生活能够得到更好的保障。