【正式通知格式范文】关于开展2025年度员工培训工作的通知
发文单位：XX公司人力资源部
收文单位：各部门负责人、全体员工
为提升员工综合素质，增强团队凝聚力，根据公司年度工作计划安排，现就2025年度员工培训工作有关事项通知如下：
一、培训时间
本次培训将于2025年4月1日至4月30日进行，具体安排另行通知。
二、培训对象
全体在职员工，重点面向新入职员工及中层管理人员。
三、培训内容
1. 公司文化与制度学习
2. 专业技能提升课程
3. 沟通与协作能力培训
四、培训形式
采取线上+线下相结合的方式，具体安排由人力资源部统一发布。
五、相关要求
1. 各部门负责人需积极配合，确保员工按时参加培训；
2. 培训期间不得无故缺席，如有特殊情况需提前报备；
3. 培训结束后将进行考核，结果纳入年度绩效评估。
请各部门高度重视，认真组织落实。如有疑问，请联系人力资源部李经理，电话：XXX-XXXXXXX。
特此通知。
XX公司人力资源部
2025年3月10日
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用模糊不清的表述，确保信息准确传达。
2. 格式统一规范：遵循标准的公文格式，增强正式感和权威性。
3. 明确责任分工：在通知中应指出执行单位或责任人，便于后续跟进。
4. 保留沟通渠道：提供联系人及联系方式，方便接收方咨询问题。
通过以上结构化的内容整理与示例展示，可以看出，一份优秀的正式通知不仅要有清晰的格式，还需要内容详实、逻辑严谨、语言得体。希望本文对您撰写正式通知有所帮助。