【安康杯竞赛活动工作总结】为深入贯彻落实安全生产方针，增强职工安全意识，提升企业安全管理水平，我单位于2024年开展“安康杯”竞赛活动。本次活动以“强化安全意识、落实主体责任、促进和谐发展”为主题，通过多种形式的宣传教育和实践活动，取得了良好的成效。现将本次竞赛活动的工作情况总结如下：
一、活动总体情况
本次“安康杯”竞赛活动自2024年3月启动，持续至10月底，历时8个月。活动覆盖公司各部门及全体员工，参与人数达300余人，举办各类培训、演练、竞赛等共计15场次，形成了一套较为完善的竞赛活动体系。
二、主要工作内容
1. 宣传动员阶段（3月-4月）
- 制定《安康杯竞赛活动实施方案》
- 召开全员动员大会，明确活动目标与任务
- 在公司内部宣传栏、电子屏等平台发布活动通知及安全知识
2. 教育培训阶段（5月-6月）
- 组织安全知识讲座、应急演练、岗位技能比武等活动
- 开展“安全标兵”评选，树立先进典型
- 邀请专业讲师进行安全生产法律法规培训
3. 竞赛实践阶段（7月-9月）
- 举办“安全知识竞赛”、“隐患排查大赛”等系列活动
- 开展“安全班组”评比，推动基层安全管理
- 实施“安全隐患随手拍”活动，鼓励员工主动发现并上报问题
4. 总结提升阶段（10月）
- 对活动成果进行汇总分析
- 表彰优秀集体和个人
- 形成活动总结报告，并提出下一步改进计划
三、活动成效
通过本次“安康杯”竞赛活动，进一步增强了员工的安全责任意识，提高了企业的安全管理水平，营造了浓厚的安全文化氛围。具体成效如下：
| 项目 | 数据 |
| 参与人数 | 300人 |
| 安全培训场次 | 8场 |
| 应急演练次数 | 3次 |
| 发现并整改隐患数 | 45项 |
| 安全知识竞赛参与人数 | 200人 |
| 评选出“安全标兵” | 10人 |
| 获得表彰的班组数 | 5个 |
四、存在问题与不足
尽管本次“安康杯”竞赛活动取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足之处：
1. 部分员工对安全知识掌握不够扎实，学习积极性有待提高；
2. 活动形式较为单一，缺乏创新性和互动性；
3. 个别部门对活动重视程度不够，参与度不高；
4. 后续跟踪机制不完善，部分隐患整改未完全闭环。
五、改进措施与建议
1. 加强安全教育的系统性和持续性，定期组织培训与考核；
2. 创新活动形式，结合线上平台开展更多互动性强的竞赛项目；
3. 强化部门间的协调配合，确保全员积极参与；
4. 建立隐患整改跟踪机制，做到发现问题、及时反馈、限期整改。
六、结语
“安康杯”竞赛活动是推动企业安全生产的重要抓手，也是提升员工综合素质的有效途径。今后，我们将继续坚持“以人为本、安全第一”的理念，不断深化安全文化建设，为企业高质量发展提供坚实保障。
总结单位：XXX公司
总结时间：2024年10月