【送领导什么礼物好】在职场中，送礼是一种表达尊重和感谢的方式，尤其在节日、生日或升职等特殊时刻，选择一份合适的礼物能够体现出你的心意和对领导的重视。但送礼也是一门艺术，既要体现诚意，又不能过于随意或过于贵重，以免引起不必要的误会。
以下是一些适合送给领导的礼物建议，并结合不同场合进行分类整理，帮助你更好地做出选择。
一、送礼原则
1. 适度得体：避免过于昂贵或过于廉价，保持适当的档次。
2. 实用性强：选择领导日常工作中可能用到的物品。
3. 文化尊重：避免涉及宗教、政治等敏感话题。
4. 个性化：根据领导的兴趣爱好选择更贴心的礼物。
5. 包装精美：礼物的外观和包装同样重要，体现用心。
二、推荐礼物清单（按类别）
| 礼物类型 | 推荐理由 | 适用场景 |
| 高端茶叶 | 品质高、有文化底蕴，适合喜欢喝茶的领导 | 节日、生日、升职 |
| 名牌钢笔 | 实用且有品位，象征专业与正式 | 晋升、入职纪念 |
| 保温杯/水杯 | 日常使用频率高，贴心实用 | 平时问候、节日 |
| 精美笔记本 | 适合喜欢记录的领导，兼具实用性与美观 | 新年、生日 |
| 定制礼品（如刻字U盘、名片夹） | 体现个人心意，独特性强 | 生日、周年纪念 |
| 香薰/精油 | 提供放松体验，适合压力大的领导 | 冬季、年终总结 |
| 纪念品/工艺品 | 有收藏价值，适合文化气息浓厚的领导 | 公司庆典、节日 |
| 书籍/杂志订阅 | 展现关心领导学习与成长 | 生日、升职 |
三、注意事项
- 避免送现金或贵重物品：容易引起误解，甚至被视为行贿。
- 注意领导的性格：有的领导喜欢低调，有的则喜欢精致生活，需因人而异。
- 提前了解喜好：可以通过同事或朋友了解领导的兴趣，更有针对性地选择礼物。
- 附上手写卡片：简短真诚的祝福语比礼物本身更重要。
四、总结
送领导礼物的核心在于“用心”和“合适”。一份好的礼物不仅能表达你的敬意，还能拉近彼此的关系。通过以上推荐和注意事项，你可以根据不同情况选择最适合的礼物，既不失分寸，又能传达出你的心意。
希望这份指南能帮助你在职场中更加得心应手，送出一份真正有意义的礼物。