1、泰罗制的基本原理包括:
2、管理的根本目的在于提高效率。
3、制定工作定额。
4、选择最好的工人。
5、实施标准化管理。
6、实施刺激性的付酬制度。
7、强调雇主与工人合作的精神革命。
8、主张计划职能与执行职能分开。
9、实行职能工长制。
10、管理控制上实行例外原则。
1、泰罗制的基本原理包括:
2、管理的根本目的在于提高效率。
3、制定工作定额。
4、选择最好的工人。
5、实施标准化管理。
6、实施刺激性的付酬制度。
7、强调雇主与工人合作的精神革命。
8、主张计划职能与执行职能分开。
9、实行职能工长制。
10、管理控制上实行例外原则。