女员工看手机离座被开除 法院判违法赔11万余元

【女员工看手机离座被开除 法院判违法赔11万余元】女子看手机离座遭开除获赔11万多 因“摸鱼”争议解雇被判违法。但在江苏南京工作的林某却因这些行为被公司开除，并因此将公司告上法庭。2025年1月，她结束外派项目回到南京分公司坐班。林某表示，公司未分配具体工作任务给她，仅要求她完成竞品调研并每日提交工作报告。2025年2月，公司单方面解除劳动合同，理由是林某“严重违反公司员工手册的相关规定、严重违反职业道德”。林某反驳称，她的工作性质需要实时调研和研究，写报告，因此日常使用手机并不算“摸鱼”。劳动纠纷经仲裁无果后，林某诉至法院，主张公司违法解除劳动合同，要求支付赔偿金及应休未休年休假工资。被告公司不服提起上诉，坚持认为开除林某无错。

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