一是加大宣传造势，通过标语、会议等多形式强化宣传，重点宣传县发展茶叶产业的优惠政策、茶叶产业的市场前景等；二是进一步深化认识、统筹安排，充分认识荥经茶叶产业结构的基本现状，强化对已建茶园的管理，实现以管理促发展的目的；三是从思想素质、加强自我引导群众的能力、增强干部如何适应新时期工作、发展地方经济的能力方面进行了重点阐述；四是积极探索公司+基地+农户的茶叶发展模式，努力实现今年茶叶发展目标任务；五是从制度建设上着手，对已建茶园管理、新建茶园的移栽及规划面积的落实都制定相应的方案。